RELATÓRIO DE TRANSPARÊNCIA E IGUALDADE SALARIAL DE MULHERES E HOMENS

2º Semestre de 2026

A FUNDAÇÃO BRASIL DE APOIO AO IDOSO – FUNBRASIL, inscrita no CNPJ sob nº 09.412.836/0001-78, em cumprimento à Lei Federal nº 14.611, de 3 de julho de 2023, e ao Decreto nº 11.795, de 23 de novembro de 2023, disponibiliza o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios – 2º Semestre de 2026.

Empregador: Fundação Brasil de Apoio ao Idoso – FUNBRASILCNPJ: 09.412.836/0001-78

Quantidade de trabalhadores ativos em 30/06/2026: 122A legislação estabelece mecanismos de transparência salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, com o objetivo de promover a igualdade de oportunidades e prevenir práticas discriminatórias no ambiente de trabalho.

O relatório apresenta informações estatísticas e anonimizadas relacionadas à composição do quadro de trabalhadores, diferenças de remuneração e salários entre mulheres e homens, distribuição por grupos ocupacionais e critérios remuneratórios, observadas as regras de proteção de dados pessoais previstas na Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD (Lei nº 13.709/2018).A FUNBRASIL reafirma seu compromisso com a igualdade de oportunidades, a valorização profissional, a não discriminação e a promoção de um ambiente de trabalho ético, inclusivo e respeitoso, independentemente de gênero.

Acesso ao Relatório

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre de 2026

https://drive.google.com/file/d/1HFzfJMpP3LoHGNEKFmmXpsq0N0tUFY9J/view?usp=sharing

A divulgação deste documento atende à obrigação legal de publicação periódica dos Relatórios de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios pelas empresas abrangidas pela legislação federal.

FUNDAÇÃO BRASIL DE APOIO AO IDOSO – FUNBRASILCNPJ nº 09.412.836/0001-78

Maceió/AL

Setembro de 2026